بررسی رابطه بین مولفه های سازمان یادگیرنده و ویژگیهای کارآفرینی با تاکتیکهای سیاسی اعضای هیات علمی دانشگاههای استان آذربایجان غربی
پایان نامه
- وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه ارومیه - دانشکده ادبیات و علوم انسانی
- نویسنده بهاره عزیزی نژاد
- استاد راهنما محمد حسنی میر محمد سید عباس زاده ایرج برنوسی
- سال انتشار 1391
چکیده
امروزه تاکتیکهای سیاسی در سازمان ها به عنوان واقعیتهای انکار ناپذیر از جمله مباحثی هستند که برای حصول به بهره وری و مدیریت اثربخش توجه مدیران را به خود جلب کرده است. در همین راستا تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه بین مولفه های سازمان یادگیرنده و ویژگی های کارآفرینی با تاکتیکهای سیاسی اعضا هیات علمی دانشگاههای استان آذربایجان غربی انجام شده است. در این تحقیق سازمان یادگیرنده بر اساس مدل سنگه دارای پنج مولفه (مهارت فردی، مدل ذهنی، آرمان مشترک، یادگیری گروهی و تفکر سیستمی)، ویژگی های کارآفرینی بر اساس مدل مک کله لند و احمد شامل کانون کنترل درونی، توفیق طلبی و ریسک پذیری و تاکتیکهای سیاسی بر حسب مدل هوی و میسکل شامل (خودشیرینی، مدیریت اطلاعات، مدیریت ادراک، ائتلافسازی و شبکه ارتباطی) می باشند. روش تحقیق توصیفی ـ پیمایشی می باشد. با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبتی از بین جامعه آماری که شامل اعضای هیات علمی دانشگاههای ارومیه، آزاد اسلامی، صنعتی و پیام نور به تعداد 1263 نفر می باشند 403 نفر به عنوان نمونه آماری انتخاب شدند. ابزار اندازه گیری از نوع پرسشنامه می باشد که در این تحقیق از سه نوع شامل پرسشنامه سازمان یادگیرنده پارک، پرسشنامه کارآفرینی کردنائیج و همکاران و پرسشنامه محقق ساخته تاکتیکهای سیاسی بر اساس تحقیق زارعی متین با ضرایب پایایی مناسب به ترتیب80/0، 82/0 و 81/0 استفاده شده است. برای سنجش دقیق تر میزان اعتبار ابزار سنجش برای هر سه پرسشنامه، تحلیل عاملی تأییدی با استفاده از نرم افزار لیزرل و در قالب مدلهای اندازه گیری که به خوبی برازش شده بودند انجام شد. داده های جمع آوری شده از نمونه آماری به کمک نرم افزار spss مورد تجزیه و تحلیل آماری قرار گرفتند. در پایان مدل ساختاری مبتنی بر مدل مفهومی تحقیق در دو حالت با حضور متغیر تعدیل کننده کارآفرینی و بدون حضور آن با لیزرل ترسیم و برازش هر دو مدل قیاس شدند و شاخص های برازش مدل ساختاری با حضور متغیر تعدیل کننده در حد مناسبتری حاصل شدند. اهم نتایج نشان می دهد که بین سازمان یادگیرنده و تاکتیکهای سیاسی اعضای هیات علمی دانشگاهها رابطه وجود دارد. بین مولفه های سازمان یادگیرنده و تاکتیکهای سیاسی رابطه وجود دارد. بین سازمان یادگیرنده و کارآفرینی با تاکتیکهای سیاسی اعضای هیات علمی رابطه وجود دارد. در نهایت پیشنهادات کاربردی در راستای نتایج تحقیق ارائه شدند.
منابع مشابه
بررسی وضعیت مولفه های سازمان یادگیرنده از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاههای آزاد اسلامی استان مازندران
هدف این پژوهش بررسی وضعیت مولفه های سازمان یادگیرنده در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران است.روش توصیفی از نوع زمینه یابی می باشد.جامعه آماری این تحقیق کلیه اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی که به تعداد 1776 نفر می باشند که حجم نمونه 320 نفر از طریق جدول کرجسی و مورگان به روش تصادفی خوشه ای و تصادفی ساده انتخاب شد.ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته توسط رضایی،صالحی و خوش نظر در سال 8...
متن کاملبررسی وضعیت مولفه های سازمان یادگیرنده از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاههای آزاد اسلامی استان مازندران
هدف این پژوهش بررسی وضعیت مولفه های سازمان یادگیرنده در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران است.روش توصیفی از نوع زمینه یابی می باشد.جامعه آماری این تحقیق کلیه اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی که به تعداد 1776 نفر می باشند که حجم نمونه 320 نفر از طریق جدول کرجسی و مورگان به روش تصادفی خوشه ای و تصادفی ساده انتخاب شد.ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته توسط رضایی،صالحی و خوش نظر در سال 8...
متن کاملبررسی وضعیت مولفه های سازمان یادگیرنده از دیدگاه اعضای هیات علمی دانشگاههای آزاد اسلامی استان مازندران
هدف این پژوهش بررسی وضعیت مولفه های سازمان یادگیرنده در دانشگاه آزاد اسلامی استان مازندران است.روش توصیفی از نوع زمینه یابی می باشد.جامعه آماری این تحقیق کلیه اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد اسلامی که به تعداد 1776 نفر می باشند که حجم نمونه 320 نفر از طریق جدول کرجسی و مورگان به روش تصادفی خوشه ای و تصادفی ساده انتخاب شد.ابزار گردآوری اطلاعات پرسشنامه محقق ساخته توسط رضایی،صالحی و خوش نظر در سال 8...
متن کاملبررسی ارتباط بین مولفه های سازمان یادگیرنده با میزان کارآفرینی اعضای هیئت علمی دانشگاه ارومیه
چکیده ندارد.
15 صفحه اولبررسی رابطه بین کاربست مؤلفههای سازمان یادگیرنده و کیفیت زندگی کاری اعضای هیئت علمی دانشگاهها
هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه بین بهکارگیری مؤلفههای سازمان یادگیرنده (قابلیتهای شخصی، مدلهای ذهنی، آرمان مشترک، یادگیری تیمی و تفکر سیستمی) و کیفیت زندگی کاری اعضای هیئتعلمی دانشگاههای آزاد اسلامی غرب استان مازندران بود. روش پیمایشی از نوع همبستگی برای این پژوهش انتخاب شد. جامعه آماری شامل کلیه اعضای هیئت علمی تمام وقت دانشگاههای آزاد اسلامی غرب استان مازندران بود که از این تعداد 214 نفر...
متن کاملرابطه ی بین کاربست مؤلفههای سازمان یادگیرنده و کیفیت زندگی کاری اعضای هیأت علمی
هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطه ی بین به کارگیری مؤلفههای سازمان یادگیرنده و کیفیت زندگی کاری اعضای هیأت علمی دانشگاه های آزاد اسلامی غرب استان مازندران بود. روش تحقیق از نوع همبستگی و جامعه ی آماری کلیه ی اعضای هیأت علمی تمام وقت دانشگاههای آزاد اسلامی غرب استان مازندران در نظر گرفته شد که از این تعداد 214 نفر از طریق نمونهگیری تصادفی طبقه ای انتخاب شد. در این تحقیق، دو پرسشنامه ی سازمان یاد...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
نوع سند: پایان نامه
وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه ارومیه - دانشکده ادبیات و علوم انسانی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023